趣味もなく仕事ばかりしてる人が増えたらどうなるか？てことを考えてみた。 前にも同じようなこと書いたかも。まあいいか。 ええと、消費は増えなくなるよね。 例えば1人暮らしで恋人がいない人で考えてみるとする。 部屋を飾るとかっていうのはなくなる。見…

定年退職後、仕事ばっかりしてた人は一気にボケてしまうかことが多いらしい。 仕事という刺激がなくなって、他に趣味もないと脳への刺激が減りボケてしまうということみたい。 この10年20年ぐらいで退職を迎えるような人は仕事ばかりしてたという人が多いん…

この前の考えたことの続き。 仕事にリソースの多くをつぎ込む人は、プライベートよりも仕事の方が充実するので、より仕事にのめり込むんじゃないのかなと考えた訳です。 成長している新しい会社ほど、こういう人が多い傾向が強いんじゃないですかね。 創業者…

会社に趣味が無いって人がいる。 帰ってもすることがないからと、残業や休日出勤も気にしないし、率先して出てる。 手当もつくし本人的には良いことなんでしょう。 お金を貯める為の方便なのか、それとも本当に趣味がないのかはわからないけれど、こういう人…

みなさんお仕事はしてますか？ ところで、あなたが行っている業務はスキルストック型かスキルフロー型のどちらでしょうか？ と急に言われても何のこっちゃ分からないかと思います。 いろんなところで仕事におけるフロー・ストックについては語られていますの…

何で僕があえて転職を薦めるのかということについて書いておきます。 このままでは僕は転職斡旋会社からの回し者みたいになってしまうのでｗｗｗ まず結論から言うと、日本では労使の力関係を見ると圧倒的に使の方が強いように思うからです。 そりゃ働かせて…

職探しは家探しと良く似ています。 良かれと思って住んだところが、いざ住んでみると問題だらけなんてのは十分あり得ます。 外から見たらキレイで住みやすそうに見えても、その内部は柱や壁が傷んでいたり、大家さんが過度にうるさかったり等の可能性はあり…

まず前提として、これからの世の中はどんな会社であっても安心ということはないです。 どんな大手企業も倒産や規模縮小の可能性が常にあります。 その為、労働者側はいつ会社を移ることになっても大丈夫なように準備しておかなければなりません。 その準備の…

いつ会社が倒産するか分からない世の中。 倒産はしなくとも、業績悪化によりブラック企業に変化することもあるかもしれない。 だから常にいつでも転職ができるように備えておくに越したことはないです。 転職とか新卒でも、会社に入社する際には要求されるス…

年功序列で出世して、仕事ができないと思われている人は昔ながらの会社であればどこにでもいるだろう。 実際その人達は仕事が出来ないのか？ 否、決してそんなことはない。 確かにそういう人達はパソコンやケータイ、新しい技術には疎いかもしれない。 エク…

戦後、日本の経済は発展し続けた。 企業側は労働力を確保する為に、安心して働けるようにということで終身雇用制度を採った。 労働側はよほどのことがない限り、解雇されたりは無いので確かに安心して働くことができる。 その為将来設計も立てやすい。 何歳…

日本の会社ってレッドオーシャン市場で、カイゼンをすることをイノベーションって言ってない？ 画期的な技術と言われてるようなものも、すでにあるものを改良したり多少の機能を付け加えただけに過ぎない。 携帯電話にカメラを付けたのは日本が最初だけど、…

とりあえず「人」にフォーカスを当てている会社はブラックと思って間違いないかと。 良く出てくるキーワード ・人財 ・人間力 ・成長 ・人軸 ・やりがい ・感謝 ・愛 ・技術、スキルが身につく このあたりかな。 そういうのは個人が考えることで、会社に強制…

みんな良い条件の会社で働きたいと思ってる。 僕だって定時に帰って夜はどっぷり趣味の時間にしたり、3週間のバカンスを取って海外で過ごしたりしてみたい。 そんな会社で働くにはどうすれば良いか。 あなた自身の価値を上げる以外に方法はない。 前のエント…

結局、労働条件が悪いのってその会社の生み出せる価値が少ないからでしょ。 10人が8時間働くことで40万円分の価値の商品やサービスを生み出せるA社と、10人で8時間で20万円分の価値の商品やサービスしか生み出せないB社で、待遇が変わってくるのは当然です。…

あなたの会社が忙しいのは、その業界がすでに飽和状態になっちゃってるからなんじゃない？という話。 もうパイの量が決まってて、そのパイを多くの会社で奪い合ってるっていう状況。 カッコイイ言い方だとレッドオーシャン市場。なんかワンピースみたいだな…

昔は売れてたものが売れなくなったとかで、最近は若者の○○離れが深刻と言われて久しくなったね。 若者が離れたもの一覧とかいうネタもできてるし。 それが世に出た普及し始めの時は、みんな持ってないんだから需要は高いよね。 それが普及しきったらそりゃ需…

前回のエントリで書いたように、今の社会の多くの人は、生きていくのに必須のものの為ではなく、そこからのプラスαの為に働いています。 つまり生活をより便利にする為だったり娯楽を提供する為にということ。 でもそこに資本主義的による競争が入って、競争…

いろいろ労働問題とかについて書いてみたけどまずその前に、そもそもの話、何で働かなければいけないの？ってことを考えてみた。 一番基本としては生きる為に必要なことをしなければいけないからだよね。 衣・食・住。この３つの確保。 で、この３つをある程…

最近外食に行くことが増えました。 料理は好きなので自炊はしたいんだけど、時間がないので外で食べるかということが最近は多いです。 さて、そこで外食の値段の内訳を考えてみました。 同じ商品で同じ値段だとして、全国にチェーン展開しているお店のものと…

すき家の労働環境が非常に悪いということが話題になってました。 すき家だけではなく、ここ数年食品関係の会社で問題が起きることが多いように感じます。 消費期限切れ食材の使用とか、衛生上問題のある食材の使用とかですね。 ワタミも労働問題について言わ…

最近、どうしたらみんなの給料が上がるのかということばかり考えています。 別に僕は会社を経営してる訳ではありませんがｗｗｗ 結婚もして30にもなって、これまで考えてなかった自分のキャリアということを考えるようになりました。 そこで気付いたことは、…

ジブリの宮崎駿依存、赤字垂れ流しの博打ビジネスモデルは、崩壊して当然

日本人はよく働くというイメージがありますよね。 海外、特に欧米では数週間のバカンスは当たり前なのに、日本の会社でそれだけの休暇を取った日には、休暇から戻ったら会社の席は無いとかっていうのが冗談では無く本気で起こってそうな感じです。 じゃあ何…